KDFB und VdU unterstützen Frauen beim beruflichen Wiedereinstieg
v.l.n.r.: Ingrid Fischbach, Petra Ledendecker
Berlin/Köln, 8.3.2011 - Der Katholische Deutsche Frauenbund e.V. (KDFB) und der Verband deutscher Unternehmerinnen e.V. (VdU) starteten am Internationalen Frauentag das auf ein Jahr angelegte Kooperationsprojekt „Einstieg, Umstieg, Aufstieg! Mit Mentoring zum Wiedereinstieg“.
In dem erstmalig durchgeführten Projekt erhalten Frauen aller Altersgruppen und aus allen Arbeitsbereichen, die nach einer Erwerbsunterbrechung aufgrund von Erziehungs- oder Pflegezeiten in den Beruf zurückkehren möchten, Hilfestellungen von erfolgreichen Unternehmerinnen. Bei der gemeinsamen Vorstellung dieses innovativen Modellprojektes erklärten KDFB-Präsidentin Ingrid Fischbach und Petra Ledendecker, Präsidentin des VdU in Berlin: „Wir halten eine eigenständige Existenzsicherung von Frauen auf der Basis einer festen Berufstätigkeit für fundamental wichtig und wollen in dem gemeinsamen Projekt Frauen fördern und ermutigen, aktiv und selbstbewusst ihre Rückkehr in den Beruf umzusetzen.“
Beide Frauenverbände setzen sich für mehr Chancengleichheit von Frauen ein und fordern verbesserte Arbeitsbedingungen, Entgeltgleichheit sowie eine lebenslauforientierte Gleichstellungspolitik. „Benachteiligungen auf dem Arbeitsmarkt, ungleiche Entlohnung und eine mangelnde Vereinbarkeit von Familie und Beruf verhindern eine gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern am gesellschaftlichen Leben“, stellt KDFB-Präsidentin Ingrid Fischbach fest. Die Teilnehmerinnen am Mentoringprojekt sollen für diese Thematik sensibilisiert werden und konkrete Hilfestellungen bei der Rückkehr in den Beruf bekommen. Dazu gehören eine ausführliche Analyse der bisherigen beruflichen Entwicklung und eine Planung zum erfolgreichen Wiedereinstieg, Trainingsmaßnahmen zum Thema Arbeitsvertragsgestaltung sowie die Vorstellung von verschiedenen Frauennetzwerken. Außerdem werden die Frauen ermutigt, ihr familiäres Umfeld konsequent in diese Phase der Neuorientierung mit einzubeziehen.
Während des Projektes werden die Wiedereinsteigerinnen, die verschiedene Bildungsabschlüsse und Berufsprofile vorweisen, von Unternehmerinnen fachkundig beraten. „Die Mentorinnen sind erfahrene Expertinnen aus dem Bereich der Personalführung, die überwiegend selbst über Erziehungs- und Pflegeerfahrungen verfügen und wissen, wie man die Vereinbarkeit von Beruf und Familie managen kann. Die VdU-Unternehmerinnen können den Wiedereinsteigerinnen wertvolle Hinweise für die Weiterentwicklung der beruflichen Karriere nach einer Familienphase geben“, so Petra Ledendecker, VdU-Präsidentin.
Durchgeführt wird das Projekt in den Regionen Essen, Osnabrück und München, angesiedelt ist es beim Katholischen Deutschen Frauenbund. Weitere Informationen unter: www.einstieg-umstieg-aufstieg.de
Das Projekt „Einstieg, Umstieg, Aufstieg! Mit Mentoring zum Wiedereinstieg“ wird im Rahmen des Aktionsprogramms Perspektive Wiedereinstieg durch das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) gefördert.
Verband deutscher Unternehmerinnen e. V. (VdU)
Der VdU wurde 1954 in Köln als Vereinigung von Unternehmerinnen (VvU) gegründet und ist der größte deutsche Wirtschaftsverband, der branchenübergreifend die Interessen insbesondere mittelständischer Unternehmerinnen aus Industrie, Handwerk, Handel und Dienstleistung vertritt. Im Verband deutscher Unternehmerinnen e.V. (VdU) sind rund 1.600 Unternehmerinnen organisiert. Die Unternehmerinnen erwirtschaften zusammen einen Jahresumsatz von 50 Milliarden Euro und beschäftigen über 320.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland. Weitere Informationen: www.vdu.de
Katholischer Deutscher Frauenbund e.V. (KDFB)
Der Katholische Deutsche Frauenbund ist ein unabhängiger Frauenverband mit bundesweit 220.000 Mitgliedern. Er wurde 1903 von engagierten Frauen in Köln gegründet und setzt sich seitdem für die Rechte und Interessen von Frauen in Politik, Gesellschaft und Kirche ein. Die Verbesserung von Berufs- und Familienleben für Frauen und Männer gehört zu den Schwerpunkten seiner Arbeit. Der Frauenbund hat eine ehrenamtliche Leitung, arbeitet eigenständig und demokratisch und ist regional in 21 Diözesen Deutschlands organisiert. Weitere Informationen: www.frauenbund.de
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